AI財富非一己之力，韓勞動部長促科技巨頭分享超額收益

韓國勞動部長金榮訓呼籲該國主要科技企業分享其巨額意外利潤，並警告稱，人工智能(AI)熱潮為芯片行業帶來前所未有的收益，可能會加劇收入不平等。

金榮訓在接受路透採訪時表示，鑒於供應商、分包商及員工對企業增長的貢獻，像三星電子 005930.KS 這樣超額完成利潤目標的企業，應在扣除稅款後，考慮與他們分享超額收益。

他表示，韓國政府、企業、工會和供應商應就如何分享此類“超額利潤”，以及如何縮小大型財團與小型供應商之間的差距進行公開對話。

金榮訓曾是一名勞工運動人士，由左傾的韓國總統李在明任命，他協助促成了三星與其工會在最後一刻達成薪資協議，從而避免了一場大規模罷工，並為其內存芯片員工帶來了豐厚的獎金。

這是金榮訓在達成三星勞資協議後首次接受外媒採訪，他提出分配利潤的想法，揭示了韓國高層決策者正在考慮的一些非常規思路，以努力應對韓國因全球人工智能熱潮而意外獲得的巨額財富。“我們應通過社會對話制定新的分配規則，”金榮訓表示。“不可否認，三星的卓越成就源於勞資雙方的共同努力。”

“但還有1,700家供應商，以及當地社區的貢獻，包括水電供應。”金榮訓於5月下旬首次提出就企業超額利潤的處置問題開展公共對話，此後表示計劃就此舉辦論壇。他首次向路透闡述了關於超額利潤的定義，以及其分配方式——例如調整供應商價格。

但他的這一提議遭到了韓國保守派反對黨“國民力量黨”（PPP）的批評，該黨表示，他提出了“危險的政府干預構想，削弱自由市場經濟的基礎”。韓國總統辦公室沒有回應本篇新聞的置評請求。該辦公室此前曾表示，金總統的言論引發了該國的重要議題，並歡迎就此展開討論。三星和SK海力士均拒絕置評。**金：是再投資，而非共產主義**金榮訓駁斥了國民力量黨稱他的提案等同于“共產主義”的指控，金稱這實際上是對供應鏈的再投資，將提升競爭力，並幫助韓國克服低增長的挑戰。

“我所說的分配，是指與供應商分享利潤，”他說，“這顯然是再投資。”金榮訓表示，調整供應商的合同價格可以是討論的方案之一。

他指出，此類利潤可用於投資小型供應商的人才。由於薪資差距、福利待遇及其他因素，韓國求職者通常更傾向於選擇三星等大型財團而非小型企業。金榮訓表示，隨著人工智能熱潮使大企業員工績效獎金更加豐厚，這種差距預計將進一步擴大。“這令人擔憂，”金榮訓說道。

政府數據顯示，今年第一季度，韓國收入最低的20%家庭與收入最高的20%家庭之間的所得差距，創下了六年來最大增幅。

金表示，日益加劇的不平等，將抑制這個亞洲第四大經濟體的增長。

The post AI財富非一己之力，韓勞動部長促科技巨頭分享超額收益 appeared first on Business Intelligence.